تحفيز النخب

 _{^{العمل الجماعي او بناء الفريق}}

_{^{تنظيم بناء الفريق أو الحافز للموظفين يتطلب الكثير من الخيال والإبداع ولكن أيضا يعتمد على ميزانية الشركة و المنظم للنشاط. العمل على التحفيز يمكن أن يتم على بعدة طرق :}}

_{^{يمكن تنظيم ذلك في يوم واحد أو على عدة أيام -}}

_{^{يمكن أيضا أن تنظم أثناء ندوة، عقب إجتماع أو خلال محفل دولي -
خلال بناء الفريق، يشارك الموظفين في ألعاب رياضية أو ثقافية متعددة أو في رحلة استرخاء، للمتعة و النقاهة. إنه نشاط يساعد على توحيد الرئا و خلق روح إنسجام جماعي داخل المؤسسة.}} 

_{^{من أجل تمكين المشاركين من الاقتراب من بعضها البعض، تعزيز و تقوية روح الإنتماء للمؤسسة بين الموظفين، يمكننا إنشاء و إبتكار برامج تقوية روح الإنتماء تتناسب  مع رغبات، وأهداف المؤسسة على حسب الميزانية.}} 

_{^{يمكننا أن نذهب بعيدا في الخيال والتصميم من بين هذه النشاطات}}

_{^{الأنشطة المغامراتية : القفز بالمظلات، التسلق، الإبحار، الكار باشينج، ركوب الدراجات الجبلية. *
الأنشطة الترفيهية : البحث عن الكنز، الألعاب الأولمبية، * 
 الأنشطة الإبداعية : لعب الأدوار، تعلم طبخ المأكولات المحلية، صنع المجوهرات المحلية التقليدية، أو إنتاج زجاجات الرمل الملون * 
الأنشطة الثقافية : مسابقة أسئلة حول المواقع التي تمت زيارتها، مسابقة تذوق الأطباق المحلية و معرفتها مع تغميض العينين * 
الأنشطة الاسترخائية : الغطس، الكانيونينج، السباحة *}} 

_{^{كما ان هناك العديد من االنشاطات التي يمكن تصورها لان كل ما ذكر فوق ليس شيئ و يمكن تعديله وفقا للرغبات.}}

_{^{إتصلوا بنا و نحن رهن الإشارة و تحت الطلب}}